BuzzFeedに見る新興メディアと労働組合の関係について

先日のVice Mediaのライターがユニオナイズする話もそうだけど、ギルド(労働組合)に加入するのは、ある種の成長痛みたいな気もするし、いよいよ従業員への手当や福利厚生の駆け引きが活発に。

確かに、組合活動をするということは、従業員の職務を明確に規定しないと交渉できないわけで、指摘しているように会社のダイナミクスや柔軟性に欠け、動きが鈍くなるリスクは大きいのかもしれない。何をやっているか分からないけど、とにかく始めないと答えは出ないっていうような環境で働く場合、いちいち役割なんて固定化できないし。

ユニコーン企業とは言え、メディアのランドスケープなんて、今後いかようにも変わる可能性があるわけだし、会社の競争力が落ちたら、従業員(組合員)も困るわけだし。或いは、新興メディアは、その冠を外す時が来たのか。